CLIENTE OCULTO
Observação da experiência real de atendimento.
Uma identidade de atendimento para a sorveteria — do balcão ao WhatsApp e ao delivery.
A qualidade de um atendimento não pode depender de quem está trabalhando naquele dia.
O propósito deste projeto é construir diretrizes claras, desenvolver comportamentos e proporcionar uma experiência consistente aos clientes — contemplando profissionais fixos, freelancers e a liderança.
Observação da experiência real de atendimento.
Manual prático com o padrão próprio da sorveteria.
Capacitação presencial, comportamental e aplicada.
Cliente oculto + POP + treinamento de 4 horas
Uma intervenção completa para conhecer a experiência atual do consumidor, definir o padrão desejado e preparar a equipe para aplicá-lo.
Uma visita presencial à sorveteria, preferencialmente em período de maior movimento. A avaliação terá caráter educativo e consultivo, sem exposição individual de profissionais.
Elaboração de um manual personalizado, em formato digital, que descreva de forma simples como a equipe deve conduzir o atendimento. O documento será desenvolvido a partir do diagnóstico e de alinhamento com o proprietário.
Inclui uma rodada de ajustes após a análise do contratante e uma folha-resumo de consulta rápida para uso na operação.
Encontro prático com até 11 participantes, entre equipe fixa, freelancers e proprietário, para desenvolver comportamentos e exercitar o novo padrão em situações típicas da sorveteria.
Percepção de qualidade, comportamento, responsabilidade e impacto de cada interação.
Cordialidade, escuta, linguagem verbal e não verbal, acolhimento e atenção.
Abordagens para clientes apressados, famílias, horários de pico e insatisfações.
Situações de balcão, reclamações, WhatsApp, delivery, filas e resolução de problemas.
Aplicação dos compromissos da equipe e apresentação prática do POP.
Um padrão de atendimento claro, possível de ser aplicado por toda a equipe e reconhecível pelo cliente em diferentes dias, turnos e canais de contato.
Compreender o posicionamento e as expectativas do proprietário.
Realizar a experiência de cliente oculto e identificar oportunidades.
Descrever a jornada, os comportamentos e os procedimentos desejados.
Apresentar e exercitar os padrões junto à equipe.
Finalizar o material após o retorno do contratante.
Escopo essencial + acompanhamento por 30 dias
Além de todas as entregas da Opção 1, esta modalidade acrescenta observação da aplicação prática e orientação de ajustes após o treinamento.
Acompanhar a aplicação do padrão durante 30 dias e identificar eventuais dificuldades de execução.
Escopo essencial + acompanhamento por 60 dias
Além de todas as entregas da Opção 1, esta modalidade amplia o acompanhamento e desenvolve a participação da liderança na sustentação do padrão.
Fortalecer a cultura de atendimento, envolver a liderança e criar condições para a continuidade dos comportamentos esperados.
Diagnosticar, padronizar e desenvolver
Aplicar e acompanhar por 30 dias
Fortalecer e acompanhar por 60 dias
Forma de pagamentoSugestão: 50% na contratação e 50% conforme o cronograma acordado. Para as modalidades de 30 e 60 dias, o pagamento poderá ser organizado por etapas mediante combinação prévia.
Treinamento destinado a até 11 participantes, considerando aproximadamente 7 integrantes fixos (incluindo o proprietário) e 4 freelancers eventuais. Realização em Pompeia/SP, em local disponibilizado pelo contratante, inclusive na sala do Escritório Modelo, caso esteja disponível.
O cronograma será definido em conjunto, conforme disponibilidade das partes. As primeiras etapas poderão ser iniciadas ainda em 2026, mediante alinhamento. O treinamento pressupõe a participação conjunta dos profissionais; caso seja necessária uma segunda turma, ela será orçada separadamente.
Sugestão: 50% na contratação e 50% conforme o cronograma acordado. Para as modalidades de 30 e 60 dias, o pagamento poderá ser organizado por etapas mediante combinação prévia.
O acompanhamento tem natureza consultiva e educativa. Não compreende gestão cotidiana de escalas, substituição operacional de funcionários ou garantia de resultados comerciais específicos. As avaliações de cliente oculto serão utilizadas para melhoria do atendimento, e não para exposição ou punição individual de profissionais.
Esta proposta é válida por 15 dias contados de sua apresentação. Alterações de público, carga horária ou quantidade de encontros poderão gerar readequação de escopo e investimento.
O objetivo é que a sorveteria tenha uma experiência consistente para o cliente, com orientações claras para a equipe e uma identidade própria em cada contato.